Росстандарт принял новый ГОСТ на правильное управление работниками
В России появился новый ГОСТ по управлению безопасностью труда и охраной здоровья, который вступит в силу с 1 февраля 2027 года. Прежде всего в стандарте рекомендуется поощрять и поддерживать сотрудников, а не принуждать их к работе.
А вот что еще рекомендует Росстандарт:
Организациям следует избегать внедрения "машинного темпа" или "непредсказуемого графика работы".
В коллективе не должно быть буллинга, социальной изоляции и неравенства, а лидерам не следует скрывать информацию и злоупотреблять полномочиями.
Необходимо поддерживать принцип "равный - равному" и давать сотрудникам обратную связь.
Организациям необходимо регулярно анализировать рабочие задания, график сотрудников и должностные инструкции.
Отправьте своему начальнику
Источник: @truekpru
