Гибкие навыки или опыт: на что смотрят работодатели Ставрополья, принимая молодежь?

Гибкие навыки или опыт: на что смотрят работодатели Ставрополья, принимая молодежь?

Ответ на этот вопрос выяснили аналитики hh.ru.

По данным сервиса, за последние четыре года работодатели увеличили размер зарплат для молодежи без опыта работы на 76%: с 31,3 тыс. до 55 тыс. рублей в медианной величине.

Спрос на гибкие навыки тоже вырос. Работодатели стали чаще требовать:

точность и внимательность к деталям - в 5 раз;

навыки делового общения - в 3 раза;

ответственность - в 2,7 раза;

обучаемость и стремление развиваться - в 2,5 раза;

умение работать в команде - в 2,2 раза.

Финансовые ожидания самих молодых людей за четыре года тоже подросли. Теперь они хотят получать не 30 тыс., а до 50 тыс. рублей.